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Unser LEITBILD

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Leitbild für unsere Übungsfirma als Betrieb

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Unsere Vision 

Wir wollen Österreichs marktführender Vermieter und Ausstatter von Büro- und Geschäftsäumlichkeiten werden und zu einer freien, offenen und toleranten Gesellschaft sowie einer intakten und nachhaltigen Umwelt beitragen.

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Unsere Mission 

Verantwortungsbewusstes, innovatives Handeln prägt unser Angebot an Dienstleistungen, der wirtschaftliche Nutzen gehört dem Auftraggeber. Der Service von Immoparadise orientiert sich an den vielschichtigen Bedürfnissen unserer Kunden. Wir setzen außerdem auf die hohe Qualifikation, die ausgeprägte Einsatzbereitschaft, fachliches Handeln und regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeiter, die auch gleichzeitig die Basis einer nachhaltigen, positiven und von Vertrauen geprägten Kundenbeziehung darstellt. Die Kundenwünsche sollen so schnell und genau wie möglich umgesetzt werden. Wir wollen für unsere Kunden den höchsten Nutzen erzielen.   

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Unsere Philosophie 

Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter kommen nicht von ungefähr. Flache Hierarchien und Freiräume für Eigeninitiative werden bewusst gefördert. Gepaart mit der gegebenen Selbstständigkeit und Eigenverantwortung tragen sie maßgeblich am Erfolg bei.  

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Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit 

Um der Umwelt einen großen Gefallen zu tun, vermeiden wir so weit es möglich ist, jeglichen Papier-Gebrauch und erledigen unsere Tätigkeiten online.  Dem gesamten Team ist dies sehr wichtig. Außerdem wollen wir unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern einen umweltbewussten Lebensstil näher bringen und unser Angebot ganz bewusst danach ausrichten.

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Leitbild für unsere Übungsfirma als Lernort

 

Unsere Übungsfirma ist ein Lernort, an dem wir selbstständig und eigenverantwortlich unsere fachlichen und persönlichen Kompetenzen entwickeln können.

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Das Lernprinzip in unserer Übungsfirma richtet sich nach dem PDCR-Regelkreislauf: Planen - Umsetzen - Reflektieren - Anpassen. 

 

Die Arbeit in der Übungsfirma ist durch einen kollegialen und freundlichen Umgang geprägt. Regelmäßiges Feedback von unseren Kollegen und Kolleginnen und unseren Vorgesetzten sehen wir als wertvolle Hilfe für unseren kontinuierlichen Lernprozess. 

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